La Cassazione, con la sentenza n. 40682 del 6 novembre 2024, ha stabilito che in caso di infortunio sul lavoro, se manca l’organizzazione, ne risponde l’intero consiglio di amministrazione.

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In pratica i supremi giudici hanno chiarito che tutti i componenti del CdA  sono  investiti degli obblighi inerenti alla prevenzione degli infortuni, posti dalla legislazione a carico del datore di lavoro. E questo, sia nell’ipotesi in cui non sono previste specifiche deleghe ma, anche in presenza delle deleghe, gestorie o di funzioni, qualora l’evento sia la concretizzazione della totale carenza di tutela dell’attività produttiva. In altre parole quando la politica aziendale è rivolta a subordinare le esigenze di sicurezza sul lavoro rispetto al profitto.

Avv. Salvatore Torchia

Scarica la Sentenza in formato pdf: Cassaz. Pen, Sent. n. 40682 del 2024